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1.顧問報酬
下記は当事務所の標準顧問報酬です。原則、人数によって設定させていただいておりますが、ご契約内容によっても変ってきます。
（例：労働保険のみ加入の場合、5名以下で月額、15,000円）
お客様とのご相談で最終的に決定させていただきます。
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人数
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月額報酬
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2人以下
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15,000円
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4人以下
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20,000円
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5～9人
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30,000円
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10～19人
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40,000円
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20～29人
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50,000円
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30～49人
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60,000円
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50～69人
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80,000円
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70～99人
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100,000円
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100～149人
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130,000円
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150人以上
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応相談
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顧問契約の範囲業務
①労務管理全般に関する助言・指導
②従業員の入社・退社に伴う手続き
③社会保険の月額変更に関する毎月の確認および手続き
④労災保険に関する給付申請手続き（年金裁定請求を除く）
④健康保険に関する給付申請手続き（年金裁定請求を除く）
⑤３６協定等、労働基準法に関する手続き
⑥労働保険の年度更新（１０名以上は別途料金）
⑦社会保険の算定手続き（１０名以上は別途料金）
2.給与計算報酬
基本料金：月額20,000円
5人以上は1人につき： 500円～（タイムカード集計なし）
：1,000円～（タイムカード集計あり）
3.スポット報酬
顧問契約および複数の業務をご希望の場合協議により割引させていただきます。
①労働・社会保険の新規適用、廃止届
（1）新規適用
60,000円～（顧問契約同時締結の場合は30,000円～）
（2）適用廃止
80,000円～
②就業規則、その他諸規程の作成、変更
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就業規則
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200,000円～
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就業規則の変更
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協議
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賃金・退職金規程等
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150,000円～
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安全・衛生管理等諸規程
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100,000円～
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③保険料の算定・申告
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法令
規模
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健保・厚年月額算定基礎届、
月額変更届
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労働保険料概算・確定申告（※）
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1～4人
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20,000円
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20,000円
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5～9人
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30,000円
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30,000円
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10～19人
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40,000円
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40,000円
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20～29人
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45,000円
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45,000円
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30～39人
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55,000円
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55,000円
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40人～
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65,000円～
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65,000円～
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（※）二元適用事業については協議
④保険給付申請・請求
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種別
項目
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一般的なもの
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煩雑なもの
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健保・労災給付請求
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30,000円
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協議
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年金（厚年・国年・基金）給付請求
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30,000円
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第三者行為による給付請求
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60,000円～
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高年齢雇用継続給付・育児休業給付に係る給付請求
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証明書1件につき 50,000円
支給申請1回につき 10,000円
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雇用保険三事業に係る給付請求
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資格決定申請 80,000円
支給申請 40,000円
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労災保険の特別加入に係る給付請求
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30,000円
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その他の請求等
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20,000円～
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4.助成金申請
助成金額の15～20％（助成金の種類によって変ります）
5.一般労働者派遣事業の許可 200,000円
特定労働者派遣事業の届出 150,000円
6.労務管理に関する相談 （面談） 30分 5,000円
7.その他、各種業務を請け負っております。報酬についてはお問い合わせください。
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